Regionalleiter (m/w/d) Ostdeutschland - Homeoffice

Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Objekteinrichtungen.

• Sie führen Akquise von Großprojekten und Neubauten durch
• Sie sind verantwortlich für deren Abwicklung durch Unterstützung der Gebietsleiter und Projektmanager
• Sie übernehmen Verantwortung für die Vertriebsregion Ost-Deutschland und deren Gebietsleiter
• Sie betreuen in der Startphase ein eigenes, kleines Gebiet, um Trends und Bedürfnisse des Marktes unmittelbar wahrzunehmen und schnell auf neue Anforderungen reagieren zu können
• Sie arbeiten neue Gebietsleiter ein und übernehmen das stetige Coaching und die Führung der Gebietsleiter
• Sie entwickeln KPIs zur Steuerung der Gebietsziele und reporten regelmäßig an den Vertriebsleiter
• Sie führen stetige Markt-, Kunden-, und Wettbewerbsanalysen durch
• Sie bringen aktiv Ideen mit ein und entwickeln das Produktportfolio im Team weiter

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architektur- bzw. Innenarchitekturstudium oder eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von komplexen Projekten mit
• Sie bringen Erfahrungen aus dem Objektgeschäft und dem Zusammenspiel aller beteiligten Stakeholder (insbesondere Architekten) mit
• Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
• Eine ausgeprägte Hands-on Mentalität unterstützt unsere Arbeitsweise der kurzen Wege und Entscheidungen
• Sie bringen erste Erfahrungen in der Führung und Entwicklung eines Teams (kooperativer Führungsstil) mit
• Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und teamorientiert
• Sie treten mit einem sicheren und authentischen Erscheinungsbild auf
• Sie bringen zeitliche Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft mit
• Sie wohnen in der Region Ost-Deutschland

•  Eine intensive Einarbeitung in das Produktsortiment und einen umfassenden Einblick in die Arbeitsweise in Planung, Vertrieb, Technik und Produktion
• Realistische Zielvorgaben und eine offene Kommunikation
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein dynamisches Familienunternehmen mit Tradition
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vorsorgeprogramme
• Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben 
• Preisvorteile in verschiedenen Markenshops