Ihre Personalberatung im Bauwesen
Das Team von karriere-bauwesen.de ist auf die Rekrutierung von Führungskräften und Experten für Ingenieur- und Architekturbüros, Bauunternehmen, Immobiliendienstleister und Hersteller im Bereich des Bauwesens spezialisiert. Unsere Berater verfügen aufgrund der erfolgreichen Abwicklung zahlreicher Personalsuchen auf dem Gebiet über fundierte Branchenkenntnisse und bringen zusätzlich fachspezifisches Expertenwissen mit ein, von dem unsere Kunden und Kandidaten profitieren können.
Gerne unterstützen wir Sie mit unserem fundierten Know-how im Bauwesen bei Ihrer Suche nach dem richtigen Personal!
Ihre Vorteile im Überblick
- hohe Qualität: Wir führen strukturierte telefonische und persönliche Interviews mit potenziellen Bewerbern und liefern Ihnen eine Auswahl an geeigneten Bewerbern.
- Konzentration auf Bewerberauswahl: Wir übernehmen für Sie die Personalsuche, so dass Sie sich auf den Entscheidungsprozess fokussieren können.
- zielorientierte und diskrete Direktansprachen: Wir gewinnen für Sie Kandidaten, die den herkömmlichen Arbeitsmarkt nur selten betreten.
- relevantes Netzwerk: Dank unserer Spezialisierung stehen wir im regelmäßigen Austausch zu Experten & Führungskräften im Bauwesen deutschlandweit.
- zielsicheres Recruiting: Der Suchprozess bzw. die Suchstrategie wird durch ein Briefing mit der Fachabteilung zuvor klar definiert.
- transparente Kommunikation: Wir stehen im regelmäßigen Austausch mit Ihnen und bieten Ihnen zu jeder Zeit Einblick in den Verlauf der Personalsuche.
- weitreichende Branchenexpertise: Ihre Personalsuche wird durch ein spezialisiertes Beraterteam betreut.
Branchenexpertise
Zu unseren Kunden zählen sowohl Bauunternehmen und Immobiliendienstleister, als auch Ingenieurbüros, Hersteller und Bauherren, die dauerhaft oder projektbezogen
Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter in den Gebieten
- Verkehrsinfrastruktur
- Konstruktiver Ingenieurbau
-
Tiefbau und Landschaftsbau
- Architektur und Hochbau
- Immobilienwirtschaft
- Objektgeschäft und Projektgeschäft
suchen. Darüber hinaus stellt unser breit aufgestelltes Netzwerk aus fachkundigen Experten und Führungspersönlichkeiten einen wesentlichen Bestandteil unseres
Erfolgs dar.
Direktansprache
Das Headhunting, d.h. die ziel-orientierte Direktansprache zählt zu unseren Kernkompetenzen. Diese Vorgehensweise eröffnet unseren Kunden einen wesentlichen Vorteil im Vergleich zur klassichen Gewinnung von Bewerbern.
Experten und Führungskräfte mit relevanter Berufserfahrung im Bauwesen wechseln ihren Job häufig über Empfehlungen und das eigene berufliche Netzwerk.
Für Unternehmen führt daher die Schaltung von Stellen-ausschreibungen oft nicht zum gewünschten Ergebnis.
Durch gezielte Direktansprachen gewinnen wir Führungskräfte und Experten aus dem direkten und indirekten Wettbewerb, die den herkömmlichen Arbeitsmarkt nur selten betreten.
Stellenmarkt
Auf unserem Stellenmarkt sind einige Vakanzen ausgeschrieben, die wir im Kundenauftrag besetzen. Darüber hinaus rekrutieren wir für Mandate, die an dieser Stelle nicht veröffentlicht sind.
Sollten Sie aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sein, aber keine passende Position finden, nehmen Sie bitte direkt Kontakt zu uns auf. Wir prüfen gerne im Dialog mit Ihnen welche Anknüpfungspunkte bei unseren Kunden für Sie interessant sein könnten und Ihren Vorstellungen, bspw. bezüglich der Aufgabe und regionalen Orientierung, entsprechen.
Vielleicht ergibt sich zeitnah oder auch zu einem späteren Zeitpunkt eine spannende Karrierechance für Sie.
karriere-bauwesen & amx consulting
Um die Kommunikation mit Kunden und Bewerbern zu verbessern, haben wir spezialisierte Karriereseiten konzipiert. Hierzu gehört auch www.karriere-bauwesen.de.
amx consulting wurde im Jahr 2008 von Markus Albrecht gegründet und ist als Personalberatung auf den aktiven Eingriff in den Arbeitsmarkt spezialisiert. Mit unseren Consultants, die auf die Personalsuche von Führungskräften und Experten ausgerichtet sind, verfügen wir über wichtige Fachkenntnisse und Methodenkompetenzen, um unsere Klienten in bester Weise unterstützen zu können. Jeder Berater bringt seinen eigenen Erfahrungsschatz aus vorausgegangenen Personalsuchen sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Branchen und Berufsgruppen mit. Unterstützung erhalten unsere Berater von weiteren Mitarbeitern unseres Hauses, deren Aufgabenschwerpunkt im Recruiting und Research liegt.
Besuchen Sie auch unsere Website www.amx-consulting.de.