Niederlassungsleitung (m/w/d)

Ein etabliertes Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung und bundesweiter Präsenz unterstützt seitcmehreren Jahrzehnten seine Auftraggeber bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte. An verschiedenen Standorten in Deutschland bietet das Unternehmen ein breites Leistungsspektrum, das unter anderem die Medienplanung, Entwässerung, Verkehrsplanung sowie Freiraum- und Landschaftsplanung umfasst. Als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber legt das Büro

Wert auf flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen.

• Fachliche und organisatorische Leitung eines technischen Teams
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten (Qualität, Termine, Kosten)
• Durchführung von Team- und Projektbesprechungen, Jahresgesprächen sowie Erstellung von Schulungsplänen
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (Einweisung, Motivation, Weiterbildung)
• Sicherstellung einer optimalen Auslastungsplanung in Abstimmung mit Geschäftsführung und kaufmännischem Bereich
• Mitwirkung bei Akquisition und Vertragsverhandlungen sowie Betreuung von Bestands- und Neukunden
• Verantwortung für Umsatz, Auslastung und Ingenieurleistungen des eigenen Bereiches
• Erstellung von Leistungs- und Honorarvorschlägen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung oder Teamleitung, idealerweise im technischen Umfeld
• Führungskompetenz mit nachweisbarer Erfahrung in Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung
• Unternehmerisches Denken mit klarem Blick auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Entwicklungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität

• Teamarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Dienstwagen
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Modernen Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
• Attraktive Zusatzleistunen
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen